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谛听心声 关爱生长 —— 2019年度大学生座谈会

宣布时间:2019-11-01     次浏览

2019年10月31日下昼16:00,公司召开2019年入职的大学生座谈会。来自各部分的37位大学生加入了座谈会,公司副总司理何云超、总司理助理鲍俊、人力资源部总监詹满良加入座谈会并与大学生现场交流。

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此次座谈会的召开,是为了更好的相识新入职大学生对公司提供的生涯安顿、事情治理等方面的意见和建议,充分调动大学生加入公司治理的起劲性和自动性,进一步增强公司治理、效劳事情的针对性和实效性,更好的相识大学生们事情和生涯,更好的谛听大学生们心声。整个座谈会在一律、轻松、开放的气氛中,列位大学生对各自事情、生涯等情形提出意见和合理化建议。

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座谈会上,鲍总首先明确召开此次座谈会的目的和意义。他指出,本次座谈会是公司治理反响的主要环节,目的是听取大学生们对公司治理上的意见和建议,为进一步改善公司生涯情形、提高治理水平涤讪好基础。座谈会上,各人起劲讲话、气氛热烈、一律协调,知无不言反响公司保存的问题以及自己需要的支持,提出了很好的意见和建议,公司高管们仔细纪录、仔细谛听,并针对部分问题举行了现场解答。

何总最后总结体现,关于大学生们提出的意见和建议,公司会举行梳理、研究、尽快解决,起劲为各人创立更好的事情、生涯情形。在场的大学生们也体现,不可一味地要求公司怎样怎样,许多事情也会从自身做起,严酷要求自己,最终将与公司一起前进,一起生长。

   通过此次座谈会,增进了相同,增强了相识,加深了情绪,对大学生加入公司各方面治理事情的优化提升,有着起劲的推行动用。

 

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